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1,大企业用工制度改革是广西劳务广西派遣型工作安排产生的主要原因 
长期以来，我国体制内积存了大量的低效率和无效率劳动力。随着企业用工制度朝着市场化方向改革，企业开始控制人员数量增长，并精简人员，广西劳务广西派遣成为企业避免直接冲击社会、进行正常裁员和非正常裁员的重要渠道。 

2,劳动力市场机制作用的不断增强是广西劳务广西派遣型就业产生的主要原因 
随着职业介绍机构和职业介绍事业的发展，逐步产生了广西劳务广西派遣的机构和功能。 
一部分下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能力比较弱，难以自谋职业、自主就业，于是，有关部门将他们组织起来，通过广西劳务广西派遣实现就业。另外，也有一些就业能力比较强的劳动者，不满足于固定在一个正式单位中，采取了广西劳务广西派遣就业形式，以丰富自己的阅历，增加自己的收入。另外，随着大中专学生就业变得越来越困难，很多毕业生也通过广西劳务广西派遣来积累工作经验，为将来就业打基础。